Inspiration :
Article des Nlles Calédoniennes du 08/03/2012
Ciblons mieux
les causes.
Dans
beaucoup de secteurs les hommes gagnent plus !
Ce n’est
peut-être pas qu’une question de phallus.
Il faudrait
regarder la durée du travail,
Le niveau de
diplôme et même le tour de taille ...
Car, c'est sûr, il y a des petits chefs idiots
Se prenant pour des mâles au talent de macho !
Faisons la
part des choses pour mieux éradiquer
Les écarts
constatés dans la réalité.
Si sept pour
cent relèvent de discrimination, 1
Le reste est
conséquence de bien d’autres raisons.
Alors que
l’IDC pousse ses observations
Pour mieux
identifier les causes par profession.
À vous les
femmes ...
Votre existence de Femme a bien évoluée
Dans de
nombreux pays qu’on dit civilisés.
La France sur
ce point n’est pas trop mal placée,
Des lois
vous ont données, lors du siècle dernier,
Des droits qui
vous permettent de bien vous exprimer,
Et vous
accordent aussi une vraie « liberté ».
Certes nous
devons encore parfaire ces progrès :
On vous
refuse parfois des postes haut placés,
Vos
rémunérations semblent encore à la traine,
Il y a des
patrons qui vous mettent à la peine.
Mais vous avez aussi
quelques cartes à jouer,
Faites valoir
vos atouts et vous aurez gagné.
Vous avez
obtenu le droit à l’instruction,
Et
maintenant c’est vous qui formez les garçons. 2
Bientôt vous
serez seules à donner les savoirs,
Et n’aurez
aucun mal à prendre le pouvoir. 3
D’autant que
vous avez le devoir de voter,
Et que les
électrices ont la majorité. 4
Certes la
parité imposée sur les listes,
Font qu’à 50
% des hommes restent en piste.
Il vous
faudra encore supporter ces machistes,
Mais vous
saurez, mesdames, en faire des féministes !
Vous pouvez
être mère juste quand vous voulez,
Pilule,
avortement, c’est vous qui choisissez !
Mais vous
pouvez choisir de faire des enfants,
Vous êtes
protégées par des droits conséquents,
Car la France est encore l’une des sociétés
Où les
futures mamans sont les mieux protégées.
L’égalité,
bien sûr, la parité peut être !
Mais l’homme
est-il vraiment ce qu’il parait être ?
Vous qui
enviez les hommes, soit disant mieux lotis,
Et réclamez
en force d’avoir la même vie,
Regardez à deux
fois et tendez vos oreilles
Pour
comprendre pourquoi nous ne sommes pas pareils.
La femme a
mis longtemps à être respectée,
Il a fallu
changer bien des mentalités.
Mais la
situation tend bien à s’inverser,
Et, l’homme,
à son tour, se mettra à parler.5
Il vous
faudra, mesdames, apprendre à écouter,
Et même,
pour les hommes, céder une journée !
1/ « Si l’on tient compte des différences de
statut d’emploi (cadre, employé, ouvrier), d’expérience, de qualification
(niveau de diplôme) et de secteur d’activité (éducation ou finance) environ 10
% de l’écart demeure inexpliqué. Cette
différence de traitement se rapproche d’une mesure de la discrimination pure
pratiquée par les employeurs à l’encontre des femmes. Cependant, d’autres
facteurs non mesurés ici peuvent entrer en jeu et justifier partiellement ce
phénomène, à l’instar de la situation familiale, du domaine du diplôme possédé
ou des interruptions de carrière. La discrimination pure serait de l’ordre de 6
ou 7 %. »
Source : Observatoire des inégalités
2/ La féminisation dans l’enseignement en
2011 :
Enseignement
primaire : 82 % de femmes
Enseignement
secondaire : 59,4% de femmes
Lien : Le débat sur la féminisation de l'enseignement (cliquer)
3/ « Sauvons
les garçons » de Jean Louis Auduc – novembre 2009
4/ En mars
2011, 43,2 millions d’électeurs étaient inscrits sur une liste électorale
en France. Parmi eux, 52,6 % sont des femmes. (Source ISEE)
5/ Aux
États-Unis, le pourcentage des hommes qui portent plainte pour harcèlement
sexuel a doublé durant les 20 dernières années, passant de 8 à 16 %. Et les
chiffres continuent de croître.
LIVRE : "L'homme battu, un tabou au cœur du tabou"
Les Éditions Option Santé - Sophie Torrent.
Un
livre qui analyse le vécu de l'homme battu par sa conjointe pour l'aider à
dépasser sa réalité d'homme violenté.
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