Les salariés dans la souricière de l’impôt !

D’abord soyons honnêtes, il nous faut reconnaître,

Quand la Calédonie distribue du bien être,

Pour boucler son budget, il lui faut du grisbi,

Et avec les transferts, c’est loin d’être fini !

Les payeurs

Il ne faut pas non plus nous prendre pour des veaux,

En nous racontant que la charge de l’impôt

N’a pas évolué depuis plusieurs années,

Alors que les tranches n’ont pas été changées !

Retraités : dites-nous tout !

La retraite CAFAT

Le régime de retraite, géré par la CAFAT,

A été redressé et remis sur ses pattes,

Parce que les syndicats ont mis les conditions

Pour qu’il serve sûrement plusieurs générations.

Aujourd’hui, il vrai qu’il y a de l’argent,

L’effet de la réforme est bien sûr évident.

Mais il y a aussi le nombre de salariés

Qui, grâce aux grands travaux, a beaucoup progressé.

ETFPA : Que faire du tenancier ?

Les administrateurs de l’ETFPA

Sont pieds et poings liés et l’auront dans le baba !

Pour eux personnellement ce n’est pas vraiment grave,

Mais pour la formation c’est encore une entrave.

Voilà un bel exemple d’établissement public

Qui conduit les élus et les hommes publics,

Dans des situations financières et humaines,

Qui plombent nos impôts pour un énergumène.

La bataille des dix mots.

L'opération "dis-moi dix mots" nous invite chaque année à découvrir dix mots choisis avec les partenaires francophones. Le thème de l'expression personnelle est à l'honneur : "Dis-moi dix mots qui te racontent".

Pour en savoir plus, suivez ce lien :

http://www.bataille-10-mots.fr/levenement.html

La vie en vers !

Mon penchant naturel

Comme une ritournelle,

M’entraîne à faire des vers,

C’est là mon caractère.

Des politiques solidaires ?

Pourquoi ces politiques

Ont autant attendus

Pour donner leur soutien

À ce conflit malsain ?

Car tous ceux qui retiennent

Celles qui sont dans la peine,

Ne sont que militants

Qui ont assez d’argent,

Sans même travailler.

Ils veulent juste exister.

Or un conflit qui dure,

Crée les haines du futur.

ETFPA : Une faillite congénitale !

Que ne pourrait-on dire sur l’ETFPA,

Après plus de vingt ans, qu’il fonctionne comme ça ?

Des administrateurs ont mouillé leurs chemises

Pour tenter d’arrêter cette honteuse  dérive.

Mais pour quelles raisons les élus au pouvoir

Ont laissé perdurer cet énorme foutoir ?

À qui la Faute ?

Bien sûr le directeur est le premier en cause

Mais qui l’a donc nommé pour piloter la chose ?

Oubliant totalement, que pour un dirigeant,

Il faut, au minimum, être un peu compétent,

Le rééquilibrage, bonne raison politique,

Permit ce recrutement, sur des critères ethniques.

En 97, dans son premier rapport,

La Chambre* dénonçait un salaire trop fort,

Au regard du CV du directeur nommé.¹

C’était un « 400 cadres » de la première fournée.

L’homme est malin !

Quand l’impôt va à l’eau …

... une usine d’embouteillage à Pouembout pour 5,5 milliard Cfp.

 

J’applaudis à deux mains ce projet édifiant.

Ça crée quelques emplois un tel investissement !

D’abord pour le construire puis pour le fonctionnement.

Qui pourrait refuser un tel développement ?

Si l’eau de source est claire et de bonne qualité

L’aspect économique est beaucoup plus troublé.

Le montage financier ne semble être bouclé,

Que parce qu’une bonne partie est défiscalisé.

Ainsi l’État français et le budget local

Financent ce projet par un cadeau fiscal.

Lecture : « Pratique et théorie Kanak de la souveraineté » Hamid Mokaddem

  … 30janvier 1936 ... Jean Marie Tjibaou ... 4 mai 1989 …

(publié en mai 2009)

Style universitaire, de nombreuses citations,

Un auteur engagé qui n’a qu’une vision.

L’analyse, pointue décortique en tous sens

La stratégie d’un homme que tout le monde encense,

Enfin pas tout à fait : l’un des siens l’a tué,

Renforçant les idées qu’il a développées.

L’accord de Nouméa : L’esprit ou la lettre ?

L’accord de Nouméa  doit être respecté.

C’est le moins qu’on puisse faire, puisqu’on l’a accepté.

Et tous les candidats à la présidentielle,

Pour grappiller des voix, sont tous aussi formels :

Appliquons à la lettre les termes de l’accord,

De la Calédonie, on réglera le sort.

Extrait de l’accord de Nouméa : (lien pour charger l'accord complet)

« La consultation portera sur le transfert à la Nouvelle-Calédonie des compétences régaliennes, l’accès à un statut international de pleine responsabilité et l’organisation de la citoyenneté en nationalité. 

Si la réponse des électeurs à ces propositions est négative,

Lecture : « L’Exception calédonienne » Pierre Maresca

Petites histoires humaines et politiques de la grande histoire calédonienne (1970-2011) (publié en 2011)

Un style clair et précis, de lecture facile,

Affirmant sans complexe un engagement fertile.

D’emblée le préambule nous donne le tempo,

L’accord de Nouméa, ce fut un beau boulot,

Qui reconnait au moins les côtés positifs

D’une colonisation, en dépit des rétifs.

On y comprend les liens qui se tissent parfois,

Entre des opposants, s’ils sont de bonne foi ;

Qu’être un bon politique, demande des convictions,

Et la capacité de faire des concessions.

TCPPL = Tous les Calédoniens Paieront Pour Lui

Avec les cinq cent francs appliqués par kilo,

Les pâtes à tartiner augmentent nos impôts.

Ça donne de la marge à nos produits locaux,

Mais limite notre choix en freinant Ferrero.

Pour protéger l’emploi que ne ferait-on pas ?

Même si trente pour cent de ces travailleurs là

N’ont pas de garantie sur ces petits emplois,

Souvent au bon vouloir de quelques syndicats ?

Faut-il encore compter les voix ?

La fraude électorale, pour quelques internautes,

Est une chose banale qui fausse tous les votes.

Si c’est vraiment le cas, pourquoi tant de partis ?

Pourquoi ce turnover entre de faux amis ?

Même si, ici où là, certains grappillent des voix,

Est-ce que ça change vraiment le fond du résultat ?

"La femme est l’avenir de l’homme" … mais quel avenir ?

Inspiration : Article des Nlles Calédoniennes du 08/03/2012

« Toujours moins bien payées » (cliquer) 

Ciblons mieux les causes. 

Dans beaucoup de secteurs les hommes gagnent plus !

Ce n’est peut-être pas qu’une question de phallus.

Il faudrait regarder la durée du travail,

Le niveau de diplôme et même le tour de taille ...

Car, c'est sûr, il y a des petits chefs idiots

Se prenant pour des mâles au talent de macho !

Faisons la part des choses pour mieux éradiquer

Les écarts constatés dans la réalité.

Si sept pour cent relèvent de discrimination, ¹

Le reste est conséquence de bien d’autres raisons.

Alors que l’IDC pousse ses observations

Pour mieux identifier les causes par profession.

 À vous les femmes ...

Les victimes aussi sont mal logées !

Réaction à l’Article de Nlles Calédoniennes du 02/03/2012
Camp-Est : « La prison où il faut tenir »(Cliquer)

Le caveau où je vis est un triste dépôt,
Mais c’est sans avocat qu’on m’y a mis si tôt.
J’ai à peine vingt ans et ne vieillirais plus,
A cause de la veulerie de quelque individu.

Je suis dans une boîte, serré comme une sardine,
Sans pouvoir me lever, aller à la cantine.
Je n’ai pas de fenêtre, pas même une lucarne,
Et l’air n’arrive pas pour aérer mon crane.